Con el modelo anti-bloqueo como bandera, las pymes exigen avanzar con la reforma laboral

El miércoles 13 de mayo de 2026, en el auditorio de UCEMA (Reconquista 775 de CABA) se realizó un nuevo encuentro de la Unión Nacional de Emprendedores, Pymes y Productores. En ese contexto, disertaron panelistas emprendedores como José Ojeda, Miguel Jacobawsky, y Juan Pablo Chiessa, y realizó la apertura el abogado laboralista Gastón Ferretti.

En tanto, también expuso los avances en materia de reforma laboral, la diputada del bloque de LLA, Verónica Razzini, quien dejó un mensaje contundente: “necesitamos más pymes en la política, y la política necesita entender cómo es la dinámica de las empresas argentinas. Estando en el Congreso digo lo mismo que lo que dije siempre: necesitamos la cabeza pyme, necesitamos muchos pymes en el Congreso”.

Alenté a mis colegas emprendedores, empresarios y productores a que se animen a meterse en política.

El sector privado tiene que tener voz en el Congreso.
Necesitamos ser más. Si te moviliza la idea no dudes en escribirme.@UNEPP_AR pic.twitter.com/YUYIzjrzDZ

— Vero Razzini (@RazziniVeronica) May 14, 2026

Por su parte, en diálogo con @bastionurbano en X, el emprendedor del sector tecnológico y abogado, Hernán Seivane, uno de los referentes de UNEPP, dijo: “se hizo una modificación laboral pero falta mucho. Esto es una maratón. Hay que seguir formando fuerzas en el Congreso pro iniciativa privada para hacer muchas más reformas”.

🚨 @HernanSeivane 𝗳𝘂𝗲 𝗰𝗹𝗮𝗿𝗼 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗱𝗮𝗱𝗮 𝗮 @BastionUrbano 𝗲𝗻 𝗨𝗖𝗘𝗠𝗔: 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗳𝘂𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗶𝗲𝗻𝘇𝗼.
💡 “𝘌𝘴𝘵𝘰 𝘯𝘰 𝘵𝘦𝘳𝘮𝘪𝘯𝘰́. 𝘌𝘴 𝘶𝘯𝘢 𝘮𝘢𝘳𝘢𝘵𝘰́𝘯 𝘦𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢.”… pic.twitter.com/L5DV1sAszy

— UNEPP - Emprendedores, Pymes y Productores (@UNEPP_AR) May 16, 2026

“Quiero que le quede claro a los que son empleados: en los países en donde hay más flexibilización laboral las personas reciben salarios más altos, y cuando es más rígido es menor porque hay aportes al sindicato, cámaras empresariales, a seguros, siempre manejado por sindicatos en convivencia con alguna cámara empresarial. Eso hace que el salario del trabajador disminuya. Notros buscamos un mercado dinámico y competitivo, con libre comercio”, indicó.

Agregó: “hay comprometerse, hay que seguir y hay que seguir el ejemplo del MEAB (Movimiento Empresarial Anti Bloqueo) que mejor enfrentó al sindicalismo argentino y lo sigue haciendo: ese es el modelo, con empresarios y productores agropecuarios que se comprometan. Necesitamos también que el panadero, que la peluquera o el mecánico puedan volver a contratar gente, que tengan empleados en blanco y para eso hay que seguir reformando. Notros queremos que la gente sea libre”.