Pymes y emprendedores debaten riesgos laborales en plena modernización laboral, convocados por UNEPP

El evento, que se transmitió en simultáneo por Youtube, X, Instagram, Facebook y LinkedIn, estuvo a cargo de la Unión Nacional de Emprendedores, Pymes y Productores (UNEPP), organización que nació en apoyo del DNU 70/2023, buscando reformas que permitan una menor presión tributaria, modernización laboral y mejores condiciones de desarrollo para las empresas pymes y los emprendedores. En ese contexto, el disertante fue Facundo Kern, abogado laboral y licenciado en recursos humanos, que presentó una guía práctica como herramienta que beneficiará al sector.

En la ocasión, la disertación giró principalmente en tres ejes: qué evaluar al contratar personal y cómo chequear referencias, tipos de contratos laborales y sus riesgos, y cómo evitar reclamos por horas extra y diferencias salariales. En el evento, que tuvo una duración de más de dos horas, distintos emprendedores de todo el país pudieron formular preguntas al finalizar cada módulo, como también contar brevemente experiencias en sus localidades o regiones. También, los concurrentes que se registraron, recibirán un certificado digital.

El webinar contó con la moderación del periodista e historiador Fabricio Moschettoni, y tanto la apertura como el cierre estuvo a cargo del representante de UNEPP, doctor Hernán Seivane, quien además hizo un llamamiento para acompañar la modernización laboral como distintos avances que podrán ingresar en sesiones extraordinarias del Congreso Nacional, por intermedio del gobierno del presidente Javier Milei.

"Por primera vez en mucho tiempo se viene una reforma laboral y sindical de fondo, tenemos que participar. Recuerden que en los países donde hay mayor flexibilidad laboral, como Dinamarca, Noruega o Estados Unidos, hay menor tasa de desempleo y sueldos más altos. Hay informes y estadísticas", consignó.