Congreso Nacional: UNEPP denuncia el "lobby corporativo" de CAME y reclama sostener la Reforma Laboral

15:27 | La Unión de Emprendedores, PyMEs y Productores cuestionó la postura de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, que pidió al Senado eliminar los artículos 126 al 132 del proyecto de Reforma y Modernización Laboral. Desde la entidad aseguran que la posición de CAME responde a un lobby corporativo que busca preservar privilegios y estructuras obsoletas, en detrimento de las PyMEs que necesitan reglas modernas para crecer y generar empleo.

Crédito H. Cámara de Diputados.

por Redacción

La Unión de Emprendedores, PyMEs y Productores (UNEPP) expresó su “más enérgico repudio” a la postura adoptada por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), luego de que la entidad solicitara al Senado la eliminación de artículos centrales del proyecto de Reforma y Modernización Laboral.

Según UNEPP, el planteo de CAME “no representa los intereses del verdadero emprendedor y pequeño empresario argentino”, sino que “busca perpetuar un modelo sindical y empresarial arcaico que ha llevado a miles de PyMEs a la quiebra y a una informalidad estructural del 45%”.

La organización rechazó especialmente el argumento de que los artículos cuestionados generarían “mayor conflicto”. “Lo que genera conflicto es mantener las cosas como están”, señalaron.

Entre los puntos más críticos, UNEPP cuestionó la defensa de los aportes obligatorios a las cámaras empresarias (artículo 128), a los que calificó como “impuestos privados” destinados a sostener estructuras burocráticas sin aportar valor real a quienes producen y generan empleo.

También objetaron la defensa de la ultraactividad indefinida de los convenios colectivos (artículo 126), al considerar que obliga a las PyMEs a regirse por normas “de hace 40 o 50 años, incompatibles con la economía digital y moderna del 2026”. Para la entidad, permitir la caída de convenios desactualizados es clave para forzar negociaciones laborales adaptadas al presente.

Otro de los puntos señalados fue el rechazo de CAME a la prevalencia del convenio por empresa sobre el de actividad (artículos 130 y 131). Según UNEPP, esta postura desconoce la diversidad del entramado productivo argentino: “Una PyME de software o servicios no puede regirse por las mismas reglas que una gran corporación industrial. Cada empresa es un mundo y necesita herramientas propias”.

La entidad advirtió que eliminar estos artículos “garantizaría la continuidad de la industria del juicio, la rigidez laboral y la asfixia de costos no salariales que impiden contratar nuevo personal”.

Finalmente, UNEPP exhortó a los senadores a “no ceder ante el lobby corporativo de entidades que han sido cómplices del estancamiento argentino” y llamó a respaldar “una reforma profunda, valiente y orientada a devolver la libertad de negociación a quienes verdaderamente generan empleo”.