10/02/2025 - Edición Nº3245

Economía

En cinco años

El futuro del mercado laboral: Trabajos en crecimiento y disciplinas en declive

16/01/2025 08:32 | La licenciada en Relaciones Laborales, Ayelén Kalenok, se refirió a un informe aparecido en los últimos días en donde se destaca cómo será el mercado laboral en los próximos cinco años. Marcadas tendencias que llegaron para quedarse un largo tiempo.


por Redacción


En una participación en “Canal E”, la licenciada Ayelén Kalenok fue consultada sobre un informe que sostiene cuáles serán los trabajos más pujantes y las disciplinas que tienen tendencia a desaparecer.

“Este informe es muy interesante y fue publicado hace poquito más que hace una semana” y detalla sobre qué pasará en los próximos cinco años en el ámbito del trabajo.

La profesional detalló sobre los roles que crecerán y los que dejarán de existir, y qué pasará con los trabajos: ¿desaparecerán algunas disciplinas?

“El análisis que se hace es que, si bien muchos trabajos van a dejar de existir, una destrucción de 8%; también habrá nuevos trabajos que crecerán entre 13% y 14%”, con lo que habrá un 7% de más trabajos. Más allá de ese crecimiento del 7% en empleos a nivel global, “las (disciplinas) que van a crecer bastante son las de logísticas los procesos online de compras que acompañan el cambio en conducta de cambios, la agricultura y procesamiento de alimentos, lo que tiene que ver con trabajos de educación y tecnología”. También sostuvo que la construcción clásica crecerá.

“El estudio hace ejes en áreas principales que crecerán: digitalización y seguridad informática; ingeniería verde, que tienen que ver con roles enfocados a energías sustentables y ambientales, como vehículos eléctricos”, indicó, y advirtió: “los roles nuevos (de la ingeniería verde) no quieren decir que desaparecerán las energías clásicas, pero sí se habla de nuevas demandas en el mercado de trabajo”.

Luego dijo que las tareas de cuidados y enfermería es el tercer sector que más crecerá: “hay cambio en la población mundial. Hay menos nacimientos y las personas vivimos cada vez más”.

Sobre los roles que tienen una tendencia a la baja, dijo que “se habla mucho con el proceso de cobro, de lo que pasará con los cajeros y tienen una tendencia a desaparecer y lo vemos en los procesos de coba, cómo se van digitalizando cada vez más”.